我在武清一家綠道公共自行車交通服務有限公司上班，每月全勤（26天）每星期值班一天（值班沒有值班費），節假日也不放假也不是三倍工資，每月工資2100可是扣除保險只剩1790元，我想問問這樣的收入符合勞動保護法嗎，如果不合法我該怎麼辦。