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"津雲"客戶端
發表人: 杜旭   提問時間: 2015-11-25 10:38
 標題:退休工齡計算有問題
內容:

    我於今年十月份正式退休,但是勞動局給我計算的92年前工齡有問題,我們單位92年給我的審定工齡是9年零3月。而河西勞動局退休時給我計算6年2個月。這其中有我在單位特崗增加折算的3年零1個月不算了。我當初大學畢業,分配到複印感光材料廠,是爲佳能複印機提供日本原裝配件,日本提供有毒有害的原材料,讓我們中國人生產,產成品再返銷日本。年輕當時沒有感覺什麼?後來身體有病離職了,現在到了退休年齡,折算的工齡又不予計算,請問我該怎麼辦?

回覆部門:歷永剛   回覆時間:2015-12-18 09:38   是否超時:否

尊敬的杜旭網民:

您好!根據您提出的問題答覆如下:

《關於加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》第五條規定,已經辦理退休手續人員,對審定的連續工齡有異議的,應在退休審批之日起2年內,向退休申報單位提出連續工齡更正申請。退休申報單位負責爲其辦理連續工齡更正手續。逾期不予受理。

《關於進一步做好城鎮企業職工連續工齡審定工作有關問題的通知》第一條規定,對於連續工齡審定或更正期限在5年及以下的,由各區、縣人力社保行政部門審覈;超過5年的,由區、縣人力社保行政部門審覈後,報市人力社保行政部門複覈。

根據以上法律規定,若您對河西勞動局未覈定的“3年零1個月”工齡有異議,您可向單位或存檔機構提出連續工齡更正的書面申請,由天津市河西區人力資源和社會保障局予以審覈。

感謝您的參與!

天津市觀典律師事務所     厲永剛律師

2015年12月18日


【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。
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