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發表人: 穀雨 提問時間: 2015-04-08 11:21 |
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標題:沒有五險一金的臨時工在單位突發腦梗死單位是否給予賠償 |
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內容:
我爸爸在工作中突發腦梗死,現在病情很嚴重,以前從來沒有任何徵兆,我爸爸沒有五險一金,這種情況單位應該給予一定的賠償嗎,不求別的,把醫療費用報了就可以。
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回覆部門:董亞南 回覆時間:2015-04-21 16:56 是否超時:是 |
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尊敬的穀雨網民:
您好,就您提出的問題答覆如下:
據您說述,您父親是臨時工,極大可能是與用人單位形成僱傭關係。被僱傭者在從事僱傭活動時發生受傷,僱傭者是有賠償責任的。僅依據您提供的信息進行分析,具體還需結合其他材料進行分析。
感謝您的參與!
天津本誠律師事務所 董亞南
2015年4月21日
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【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。 |
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