天津北方網訊：天津市第二人民醫院感染科護士長劉虹從事臨牀護理工作已經22年了，她始終愛崗敬業、無私奉獻，始終秉承着誠實做人、踏實做事的工作理念，視護理工作爲天職，把兒科護理作爲自己的終生事業。

　　臨牀護理工作瑣碎而繁重，兒科護理更是如此。在應對近幾年手足口病疫情工作中，她全身心地投入了工作，經常連續幾個月不休息，每天早上7點以前就深入病房巡查危重患兒，還經常在深夜趕往醫院參加搶救。記得那是一名從外省市轉來的危重手足口病患兒，隨着電話鈴聲響起，她立即趕到了醫院，與值班護士一起投入了緊張而激烈的“戰鬥”。當時大家只有一個念頭，時間就是生命，我們在與死神賽跑。經過緊急搶救，患兒的病情有所平穩，大家露出了由衷的笑容。在劉虹的帶領下，全科護理人員努力拼搏，爲了確保患兒的安危及有序的治療，大家經常是中午飯下午下班時才能吃上。無論是有孕在身的準媽媽，還是有着哺乳假的媽媽，大家都毫無怨言，因爲護士長總是“壓軸戲”，每天都是所有的護士輪流就餐後，她纔會抽空兒吃飯。因爲工作繁忙，劉虹沒有時間看望年邁的父母，沒有時間照顧愛人和孩子，時常早出晚歸，經常不能與孩子碰面，更談不上共進晚餐、閒談了。

　　俗話說做事先做人，護理團隊中年輕護士居多，劉虹在工作和生活中時刻以身作則，恪盡職守，潛移默化地感染到周圍的護理姐妹們，使她們實在做人、認真做事。對於危重手足口病患兒，她提出“急救九分鐘”的護理要求，即從護士接診，到建立兩條靜脈通路、動靜脈血採集、氧氣吸入、搶救液體推注等重要操作必須在九分鐘內完成，使患兒的救治成功在起跑線上。她設計出細化的操作流程，分析總結省時、省力的操作技巧。功夫不負有心人，在她的帶領下，科裏護士在每一次實地考覈中無不過關。

　　劉虹說，作爲一名護士長，團隊指揮能力是必不可少的，激勵是一種非常有效的管理方法，讓奮發向上的精神凝聚、凝聚、再凝聚，以便更好地共同完成護理工作目標。人各有所長，在工作中要最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造良好的職業氛圍，讓大家勁兒往一處使，對有困難的護士多加關心，給予更多的支持與鼓勵，告訴她們堅強的後盾永遠在你的身後。