勞動糾紛離職 --北方網-民生頻道

發表人：陳炳燁　　提問時間： 2013-09-09 12:58

　標題：勞動糾紛離職

內容：

本人12年畢業來到公司當時什麼都不懂簽了三方試用六個月

合同籤五年辦的天津戶口（辦戶口的錢是自己出的）離職違約金三萬（簽了個培訓協議）實際上

公司並沒有出錢給我們培訓我現在要離職公司讓我賠2W多公司都沒給我這麼多工資如果

不賠錢就不給離職證明已找到下一家公司需要提供上一家公司的離職證明

回覆部門：李明　　回覆時間：2013-09-24 17:09　　是否超時：是

您好，三方協議屬於民事合同，應該按照協議履行，否則承擔違約責任。

但是從您畢業入職開始，您和單位之間就建立了勞動關係，如果單位給您提供了培訓，並且有第三方的培訓費證明，在離職的時候是可以向您主張服務期違約金的，否則您可以選擇去勞動仲裁申請仲裁，要求單位出具解除勞動關係證明書。

【聲明】：本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設，僅供諮詢人蔘考，不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。

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