黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，在市委活動領導小組辦公室領導和市委第34督導組指導下，市衛生局黨委認真貫徹中央和市委要求，迅速進行動員部署，開展形式多樣的學習教育活動，廣泛徵求意見建議，認真查找存在的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改，工作進展順利，取得了初步成效。

　　高度重視加強領導

　　市衛生局黨委高度重視黨的羣衆路線教育實踐活動。市委動員會議召開後，局黨委立即召開常委會議，研究部署了市衛生局開展教育實踐活動有關工作。

　　積極調查研究，多方徵求意見。在活動開展前，按照市委要求，市衛生局黨委精心部署教育實踐活動專題調研工作，制定了專題調研實施方案。局黨委常委分別主持召開了基層單位黨政主要領導幹部、紀檢主要負責同志、衛生系統人才專家、基層黨員幹部羣衆、局機關幹部5個層面座談會，就當前衛生系統領導班子和黨員領導幹部在踐行羣衆觀點、羣衆路線方面的突出問題以及“四風”方面的主要表現、對搞好教育實踐活動的意見建議等方面進行了集中座談。座談會後，市衛生局領導班子成員又帶隊深入到基層單位進行交流談心，從基層和羣衆中取“真經”。同時，向醫療科研、公共衛生、醫學院校等單位的領導幹部、黨員羣衆發放了1000份調查問卷，就重點內容徵求意見。對調研中收集到的羣衆意見建議、查找到的具體問題，進行深入剖析、追根溯源，研究有針對性、可行性、操作性的思路對策和工作舉措。

　　精心動員部署，提出明確要求。7月10日，市衛生局召開了動員會，要求系統內廣大黨員幹部緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，以加強黨的作風建設爲突破，以“加強作風建設，服務百姓健康”爲載體，牢固樹立羣衆觀點、踐行羣衆路線、解決突出問題，堅持誠心誠意爲人民謀利益，提高醫療衛生服務水平、讓人民羣衆在教育實踐活動中得到實實在在的實惠。動員會後，局系統各單位也分別成立了相應的領導小組，制定了活動方案，明確時間節點、工作進度和工作重點，健全工作機制，使全系統形成上級帶頭、領導示範、羣衆監督的活動氛圍。

　　精心組織豐富形式

　　在學習教育階段，結合市衛生局機關黨員幹部特點，制定了自身學習教育安排，堅持創新學習載體，豐富學習形式，採取集中學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，提高黨員幹部對開展黨的羣衆路線教育活動重要意義的認識。

　　市衛生局要求領導班子成員做到認識上高一層、學習上深一步、實踐上先一招、解決問題好一籌，在活動各環節發揮帶頭作用。將深化醫改以來在辦人民滿意衛生事業中的系列舉措和取得成效彙編成《辦人民滿意衛生事業——天津市醫藥衛生體制改革工作回顧》，作爲教育實踐活動學習內容，進一步增強爲民服務責任感。舉辦爲民務實清廉專題報告會。邀請天津市委黨校副校長趙曉呼教授以《堅持羣衆路線切實改進作風》爲題，進行專題輔導講座輔導，市衛生局領導班子成員、直屬各單位領導班子成員和局機關全體黨員幹部共約280人通過聆聽專題報告會，進一步加深了對黨的羣衆路線的認識和理解。堅持兩不誤，注重學習成果轉化。

　　市衛生局黨委始終高度重視學習成果轉化，將學習成果充分體現在改進作風、促進發展上。圍繞貫徹黨的羣衆路線和衛生中心工作，各處室逐一對上半年工作進行盤點，查找在爲民務實清廉上存在的突出問題，有針對性地制定加強和改進措施，做到教育實踐活動與當前實際工作相結合，杜絕“就活動搞活動”、活動與工作“兩張皮”的問題。開展各支部學習討論活動。以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，在自學的基礎上，市衛生局機關全體黨員幹部就改進機關作風，提高服務效能進行一次大討論。通過討論，進一步明確本部門本崗位貫徹黨的羣衆路線的具體標準和爲民務實清廉的具體要求。

　　廣開渠道深入調研

　　市衛生局黨委堅持把羣衆情緒作爲第一信號，把羣衆滿意作爲第一目標，把羣衆利益作爲第一追求，做到徵求意見貼近民意、貼近實際。

　　在前期深入調研的基礎上，爲進一步查找市衛生局領導班子及成員在工作中存在的突出問題，市衛生局黨委還通過多種形式廣泛徵求意見和建議。一是發放《徵求意見函》，向全市各區縣政府分管衛生工作負責同志、各區縣衛生局、醫學院校及附屬醫院、中央駐津醫療單位、部分部隊及企事業單位和部分民營、中外合資醫院，徵求意見和建議；二是召開徵求意見座談會，邀請到人大代表、政協委員代表、社會監督員代表、部分區縣衛生局局長以及衛生局系統以外三級醫院黨委書記、院長等不同層面人員召開座談會，從不同角度徵求意見；三是設立徵求意見箱，廣泛徵求局系統黨員幹部的意見；四是充分利用網絡等多種渠道，通過政務訪談、走進直播間、北方網“政民零距離”、“天津健康”官方微博、“12320”衛生服務熱線等途徑，廣泛收集民情民意，搭建羣衆參與、羣衆評判、開門搞活動的平臺。

　　邊學邊改務求實效

　　市衛生局領導班子成員深入聯繫點，進醫院、入科室、訪醫患，密切聯繫基層羣衆。一是在一線瞭解實情。市衛生局主要負責同志深入困難醫院解決發展難題。在市第四醫院，與院領導班子、中層幹部座談，共同查找制約發展瓶頸問題、陷入困境主觀因素，達成“不等不靠不要”、通過體制機制改革擺脫困難局面的思想共識。深入建設任務單位推進項目進度。在市胸科醫院，加快推進民心工程項目——新建市胸科醫院施工進度，強化建設生產安全意識。同時，針對心血管病發病急特性，與該院領導班子研究通過多渠道籌措資金、把現址打造成精品醫院的可行性方案。深入看病難單位優化診療流程。在市兒童醫院，進行就醫全流程暗訪工作，站在患兒和家長的角度體驗就醫感受，通過換位思考，與醫院領導班子共同研究優化流程、整治“號販”的有效舉措。同時，加大兒科等緊缺專業人才的引進培養力度，滿足兒童的看病就醫需求。

　　市衛生局黨委負責同志深入市職業病防治院，對該院因隸屬關係改變造成部分文件精神和工作部署不能及時獲得、執行滯後等現象進行詳細瞭解，並對有關部門提出明確要求，保證上傳下達及時通暢。深入市眼科醫院，瞭解該院暑期就診高峯患者連夜排隊現象，經與醫院領導班子研究決定，採取提前半小時掛號、各檢查項目實行連班制度等舉措，縮短患者候診時間。