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發表人:
王瑀
提問時間:
2012-05-19 10:19
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標題:臨時工遇到工傷事故,用人單位不作爲,我該怎麼辦? |
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內容:
我是德克士員工,由於是小時工,沒有簽訂勞動合同。半個月前一次外送途中,我電動車發生故障,膝蓋和手臂擦傷,一週前,在工作時間腿傷突然嚴重,腫起3×5mm血腫。需要手術治療。但店長只同意給半月工資了結此事,後來因爲看法不一致更是對我破口大罵。對此我應該怎麼辦? 求幫助...
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回覆部門:
交通事故
回覆時間:
2012-05-21 23:07
是否超時:
否
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尊敬的網友:
您好,就您提出的問題答覆如下:
勞動和社會保障部《關於非全日制用工若干問題的意見》第12條中規定:“用人單位應當按照國家有關規定爲建立勞動關係的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇。”您所說的小時工就是非全日制用工的一種,建議您拿起法律的武器通過訴訟的途徑來維護自己的合法權益。
感謝您的參與!
北京盈科(天津)律師事務所律師 呂森
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