天津北方網訊：爲落實醫院“環境年”建設，深入開展“優質護理示範工程”，並真正實現住院患者病歷電子化，泰達國際心血管病醫院(簡稱“泰心醫院”)作爲國家衛生部首批臨牀重點護理專科項目醫院，於2010年10月15日啓用了29臺移動護士工作站，經過一年的使用，真正做到了“把護士還給患者”的責任制整體護理和簡化護理文字書寫。

　　泰心醫院爲進一步深化“以病人爲中心”的服務理念，實施了責任制整體護理，爲患者提供全程、全面、優質的護理服務。責任制整體護理就是讓患者在24小時內都有固定的責任護士，責任護士不僅要承擔一般治療工作，還要主動跟進患者病情變化，瞭解患者的心理、社會支持等情況，做好患者的生活護理，在與患者的接觸過程當中融入健康指導，及時發現安全隱患，使護理工作在患者住院期間發揮重要作用，成爲保障醫療質量和患者安全的堅實基礎。

　　泰心醫院護理部在經過了多輪提需求、找不足、改方案後，合作研發了護理資訊系統(NIS)，與設備廠家共同研究設計出配有電腦終端、無限網絡、掃描終端、留有治療操作空間的移動護士工作站。移動護士工作站的電腦終端與醫院信息系統(HIS)和NIS連接，責任護士可進入NIS的質量控制模塊查看管轄患者名單，將移動護士站攜至所負責的患者牀旁進行全面的護理評估，制定出適合患者自身的護理計劃，完成健康宣教。也可進入HIS查閱患者電子病歷，根據患者病情和治療情況開立護囑，還可以利用條碼掃描終端完成給藥、取血化驗前的患者身份識別，並利用該設備留有的治療操作空間完成各項護理治療。

　　在泰心醫院病房，每位責任護士平均負責8名患者，保障了護士人力配備，醫院投入資金爲每位責任護士配備一輛移動護士工作站，使護士工作站前移，讓護士更貼近患者。移動護士工作站的應用減少了護士往返於病房與護士站的次數，簡化了文字書寫，提高了護士工作效率，使護士把更多時間用於患者，提高了護理質量，使患者由入院時的陌生與無助變爲了出院時對護士的感激和依賴之情。