公司員工患上腦炎,工齡是二年多,公司未爲其購買任何保險,請問按照天津的法律,公司要對其醫療費用進行賠償嗎?若要賠,賠的標準是多少,有上限嗎?還有工資代遇,公司應該給多少?
尊敬的網友:
如果不屬於工傷或者職業病公司由於沒有給員工繳納國家強制的保險,在社保報銷範圍內應該給付員工醫藥費,工資待遇可以參照病假工資支付。
天津益清律師事務所