按照新修訂的個稅法，9月1日起將執行3500元費用扣除標准。那麼，8月份工資在9月份發放，在計算繳納個稅時能否按3500元扣除？羊城晚報記者獲悉，對於這個工資薪金所得減除費用標准政策銜接問題，稅務總局已於8月5日下發關於貫徹執行修改後的個人所得稅法有關問題的公告(國家稅務總局公告[2011]46號)，其中規定，按照“實際取得”收入時間執行新標准。對此，稅務部門專家解釋，根據稅務總局這一規定，8月份工資9月發放可按3500元新標准扣除費用。

　　在公告中，稅務總局規定：納稅人9月1日(含)以後實際取得的工薪所得，應適用稅法修改後的減除費用標准和稅率表計算繳納個稅。納稅人9月1日前實際取得的工薪所得，無論稅款是否在9月1日以後入庫，均應適用稅法修改前的減除費用標准和稅率表計算繳納個稅。

　　也就是說，是按新標准還是舊標准扣除，以“實際取得”工資薪金的時間來判斷。據稅務部門解釋，“實際取得”是指員工實際收到工資的時間，而不是納稅人取得的工資薪金的歸屬期間。

　　例：某單位於2011年9月8日向員工發放當年8月份的工資收入(扣除“三險一金”)5500元，並扣繳其應納個稅款，在2011年10月10日進行納稅申報。由於員工實際取得工資時間是9月1日之後，因此，應適用新的3500元費用扣除標准來計算繳納個稅，即該員工應納個稅額＝(5500元-3500元)×10%-105＝95元。

　　另外，在公告中，稅務總局還就個體工商戶生產、經營所得項目應納稅額的計算問題，並明確企事業單位承包經營、承租經營所得應納稅額的計算比照個體工商戶生產、經營所得項目應納稅額的計算問題的規定執行。

　　公告規定，個體工商戶、個人獨資企業和合伙企業的投資者(合伙人)9月1日(含)以後的生產經營所得，應適用稅法修改後的減除費用標准和稅率表。按照稅法等文件規定，先計算全年應納稅所得額，再計算全年應納稅額，其2011年度應納稅額的計算方法為：

　　前8個月應納稅額=(全年應納稅所得額×稅法修改前的對應稅率-速算扣除數)×8/12；後4個月應納稅額=(全年應納稅所得額×稅法修改後的對應稅率-速算扣除數)×4/12；全年應納稅額=前8個月應納稅額+後4個月應納稅額。納稅人應在年度終了後的3個月內，按照上述方法計算2011年度應納稅額，並進行匯算清繳。