第一類基本分

　　包括年齡、受教育程度、專業技術職業技能水平、社保、住房等5項指標，體現了鼓勵年輕適用、穩定就業、穩定居所、較高文化程度和職業技能水平的外來人員落戶的原則。比如對35歲以下人員設置了20分，是35歲以上人員分數的一倍；將受教育程度和專業技術職業技能水平從高至低分別劃分了三檔、八檔分值，鼓勵有文化、高技能人纔落戶；對具有穩定居所、長期參加社會保險的人員也賦予了相應分值。

　　第二類導向分

　　包括職業(工種)、落戶地區2項指標，主要目的是鼓勵緊缺職業人員落戶，發揮在中心城區周邊地區落戶的導向作用。為了滿足天津有關行業對緊缺人纔的需求，鼓勵人力資源對緊缺行業的優先滿足，對外來從業人員的職業工種，依據《天津市緊缺人纔目錄》和《天津市職業培訓成本及市場需求程度目錄》評定的緊缺程度，給予相應的導向分值。同時，為了緩解中心城區的人口壓力，對申請落戶濱海新區、武清區、寶坻區、靜海縣、寧河縣、薊縣和環城四區的人員賦予相應導向分值。

　　第三類附加分

　　包括投資納稅、婚姻狀況、獎項和榮譽稱號、工作年限等4項指標，主要目的是對在天津投資辦企業、連續繳納個人所得稅或者獲得國家級獎項和榮譽稱號，為天津做出突出貢獻的人員，設置一定的附加分值。同時，為照顧在一個單位工作穩定6年以上或者夫妻均在天津工作多年，對天津發展默默奉獻的人員，特別設置了附加分值予以政策傾斜。

　　第四類負積分

　　包括違法失信1項減分指標。其中，對違反國家和天津計劃生育政策的、積分期間犯罪的或提供虛假信息的，實行一票否決，取消積分落戶資格。