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"津雲"客戶端
發表人: 胡啓平   提問時間: 2013-01-12 20:14
 標題:強扣離職員工的工資,並恐嚇,
內容:

    我朋友是在今年六月經過朋友介紹到吉林大森林門廠工作的,現近年關回家結工資卻被扣得所剩無幾,我想請您幫幫忙,看怎樣能把工資討回來,好回家。

回覆部門:勞動糾紛   回覆時間:2013-01-15 21:21   是否超時:否

尊敬的胡啓平網友:

    您好,就您諮詢的問題,答覆如下:

    按照我國勞動法的規定,用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果與用人單位爲此發生爭議,不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以及時向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    感謝您的參與!

‘                      北京盈科(天津)律師事務所   王偉政律師


【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。
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