天津北方網訊：爲進一步理順衛生監督協管工作運行機制，明確職責分工，強化衛生監督協管員專業知識，紅橋區衛生監督協管工作實行“四統一管理”，即統一服務內容和服務範圍，統一考覈標準和規範要求，統一衛生監督協管信息報送，統一協管員專業培訓。在近日舉行的衛生監督協管員培訓暨交流會上，紅橋區進一步明確了“四統一”的內容，再次強化協管員的專業知識，與協管員及各社區衛生服務中心主任廣泛交流工作體會，爲有效規範基本公共衛生服務監管工作，健全衛生監督執法網絡體系奠定了堅實的基礎。

　　上半年，紅橋區依託9個社區衛生服務中心已建成18名協管員爲主要力量的衛生監督協管隊伍，並相繼出臺工作方案及有關管理制度，工作框架已搭建完成。但通過半年多運轉，存在着協管員衛生監督專業知識不夠紮實、職責分工不夠明確、工作運行機制不夠順暢，衛生協管員的專業能力和人民羣衆的需求存在明顯差距等問題。因而四項統一管理成爲指導協管員有的放矢開展工作的前提條件。

　　結合工作職責，紅橋區衛生監督所相繼舉辦1次集中培訓及3次現場指導，此次培訓暨交流會，對衛生監督協管技術規範進行了深刻解析，着重對職業病職業衛生諮詢指導、非法行醫和非法採供血信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、食品安全衛生協管工作5個專業知識進行培訓。培訓會上就上半年實際工作，與參訓人員開展廣泛交流，將“四統一管理”深入貫徹下去，解決了協管員們信息報送範圍模糊、渠道不明的問題。