120急救中心 應急演練重細節

　　“我是醫生，爲您急救。不要緊張，您哪裏不舒服？”“患者車禍致傷，腹部腸外溢，右小腿畸形，按多發傷處理。”經過醫生的專業詢問和診斷，三名急救人員迅速展開配合，緊張而有序地爲患者進行創傷包紮……這驚險的救人一幕並非真實發生，而是在天津市120急救中心院前急救師資培訓班上開展的一次演練活動。

　　近日，爲了備戰衛生系統第二屆“崗位練兵、技術比武”活動，天津市120急救中心開展了“天津市院前急救專業技能競賽師資培訓”。來自市急救中心各區分站，以及濱海新區、武清區、寶坻區、薊縣、寧河縣和靜海縣衛生局的70餘名急救醫生、護士和救護車駕駛員參加了此次培訓，並進行了多發性創傷(腸外溢合併右脛腓骨骨折)、雙人法合成人心肺復甦術及駕駛員技能操作等相關技術的現場演練。

　　在培訓現場，記者看到除顫器、氧氣面罩、急救箱、擔架等急救用品一應俱全，學員們分成12支小組各自進行實戰演練。正式演練之前，市急救中心的急救專家爲學員們進行了專業的講解和示範，並在演練中對學員們進行及時指導和糾正。“大家注意，現在病人有較重的外傷，救護人員在互相傳遞急救物品時，要注意避開病人的傷處，避免細菌感染。”指導醫生鄒文蕊細心地叮囑學員們。她告訴記者，急救人員的基本功一定要紮實，每個細節都要專業、規範，不能馬虎。因爲，真實的急救過程非常緊張，只有平時訓練過硬，才能在實際情況中不慌不亂，有條不紊地做好急救工作。在指導醫生的監督下，學員們一招一式都不敢馬虎，檢查傷情、測量血壓、包紮傷口，每一個細節都嚴謹對待。一名來自濱海新區泰達醫院的學員告訴記者，在這次技術比武培訓中，他學習到了2012年國際最新標準的成人心肺復甦方法，不僅規範了專業技能，也使自己的業務水平有了提升。

　　據瞭解，參加此次培訓的各隊中優秀選手，將參加於八月中下旬舉行的全市衛生行業院前急救專業崗位技能競賽。不僅如此，此次培訓活動也爲本市急救醫護人員提供了一次更新知識、規範技術、比武交流的機會，爲提高本市急救醫護人員整體水平，提升本市院前急救服務起到了良好的推動作用。

　　河北區衛生局 考覈理論知識檢驗操作技能

　　自4月份開展第二屆“崗位練兵、技術比武”活動以來，河北區衛生系統通過基層練兵，鞏固了各醫療、衛生機構員工的基本理論、基本知識和基本技能，提升了醫療管理水平和服務水平。

　　日前，河北區第二屆“崗位練兵、技術比武”活動已經進入區局比武階段，河北區衛生局按照各專業科室制定的“技術比武”方案，分科室、分專業進行全區衛生系統“崗位練兵、技術比武”活動，同時將推選在區局比武階段評出的優秀選手參加全市“崗位練兵、技術比武”競賽。

　　據瞭解，河北區第二屆“崗位練兵、技術比武”分爲理論考覈和技能操作兩部分。理論考覈採取閉卷答題形式；技能操作採取現場操作考覈形式，由專家組根據現場操作情況評定打分。其中，參加理論考覈的人員由區活動領導小組隨機抽取和各單位推薦；參加技能操作的人員從理論考覈優勝者、各單位推薦人員，以及區活動領導小組隨機抽取人員三部分中選出。

　　該局“技術比武”考覈科室和專業分別爲：醫政科、婦幼科、疾控科、中醫科教科、社區科。其中，醫政科包括臨牀醫學專業、藥學專業、護理專業、檢驗專業、影像專業、麻醉專業等；婦幼科包括婦產科專業、助產士專業人員、計劃生育技術服務專業人員、孕婦學校健康教育專業人員；疾控科包括傳染病疫情處置、免疫規劃、衛生應急；中醫科教科包括中醫、中藥；社區科包括社區公共衛生服務。

　　四中心醫院

　　六個專業組搭建院內“練兵”平臺

　　按照市衛生局黨委、衛生局《關於開展第二屆“崗位練兵、技術比武”活動的意見》文件精神，第四中心醫院組織開展了第二屆“崗位練兵，技術比武”活動。該院黨委高度重視，周密部署，注重環節，從全員動員、固本強基、優中選優三個層級有序推進，使“崗位練兵、技術比武”活動在醫院深入紮實開展並取得實效。

　　按照衛生局要求，結合醫院實際以及三級綜合醫院評審的重點，該院研究制定了《天津市第四中心醫院深入開展第二屆“崗位練兵、技術比武”活動實施方案》，設立了醫療組、護理組、醫技組、財務物價組、後勤組、宣傳組六個專業組，具體組織崗位練兵的實施。對照衛生局關於“崗位練兵、技術比武”的專業要求，該院醫務科、護理部、醫技科室、財務科、總務科等部門，分別細化了各自“練兵比武”的目標要求、方法步驟、側重內容，採取專題講座、短期培訓、觀摩指導、理論考覈、操作點評等多種方式，立足崗位、全員練兵。

　　醫療組在要求各崗人員自學應知應會理論知識的基礎上，組織全員圍繞三基知識進行練兵，要求人人掌握熟知、會講會用，邊講、邊討論、邊應用、邊考覈，爛熟於心；護理組充分發揮帶教老師、護理骨幹作用，帶動全體成員積極投身崗位練兵活動，利用晨間交接班後、中午時間，護士長採用提問與隨機測驗形式組織科內人員學習，並組織不同年齡、不同層級護理人員進行分批次集中培訓、集中考覈；醫技、物價、後勤組每週利用固定時間分批次組織不同崗位職工進行技術演練，堅持做到全崗覆蓋、全員覆蓋。目前，該院正積極完善操作的各種硬件設備，搭建“練兵”平臺，擇日進行現場操作擂臺賽，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，在此基礎上推薦優勝醫務人員參加衛生行業比武競賽。

　　該院還確立了崗位練兵的長效機制，完善崗位練兵考覈、考評辦法，建立了崗位練兵考評激勵機制，把崗位練兵活動與人事管理、醫師定期考覈、護士定期考覈及醫務人員醫德考評等工作結合起來，對在崗位練兵活動組織工作和比武競賽中成績突出的科室和個人予以表彰獎勵。

　　中醫藥研究院附屬醫院

　　練就過硬本領爲患者服務

　　按照衛生局黨委的總體要求，市中醫藥研究院附屬醫院積極開展了第二屆“崗位練兵技術比武”活動，全院職工在院黨委領導下，醫、護、技、行政、後勤全員參加，以自主學習、考試答卷、崗上訓練、專題講座、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地提高業務技能，取得初步成效。該院黨委結合工作實際，制定練兵比武、評選表彰活動方案，成立領導小組，召開動員大會，做到全面動員、廣泛參與，把“練就過硬本領爲患者服務”作爲活動的核心，把比學習、比成效、比實績作爲活動的主要內容，把人民滿意、取得實效作爲衡量活動水平的標準，形成以崗位需求爲導向，以提升能力爲目標的練兵比武思路。

　　此次練兵比武包括護理技術操作、藥劑科現場調劑抓藥、病例規範化書寫、“四部經典”傷寒論的考試、檢驗科“三基”知識競賽、後勤保障人員開展安全培訓的同時加強本崗技能比賽，實現現崗練兵。其中，護理部比武分別進行心肺復甦和無菌技術操作的比賽。在護理部主任監督下，由科護士長爲參賽人員打分，經評委審覈後得出最終成績。比賽中，參賽選手衣帽整潔，神情自若，不論是心肺復甦還是無菌技術操作都表現出了護理人員嫺熟的護理技術和靈活的應變能力，充分顯示了該院護理部對技術要求的高標準和護理人員過硬的專業技術。藥劑科技術比武的內容是中藥調劑比賽，三名選手要在規定時間內，按照正確的處方抓藥，不僅要指出中藥處方中不規範的稱謂以及劑量、日期等存在的錯誤，還要準確無誤地抓取每一味中藥，以最快的時間進行規範調劑。此次比賽不僅更加增強了藥劑人員苦練基本功的意識，更促使職工們練就一身過硬本領，爲患者提供更加優質快捷的服務。

　　在練兵比武活動中，醫院始終堅持統籌協調，注重分類指導，加大監管力度，把練兵比武活動與各科室考覈標準相結合，將練兵比武內容納入日常工作，並組織開展實戰演練，體現了實用性，實現練兵比武爲實際所用。