春節過後，很多職場人士都在打著小算盤謀劃自己的發展。今年的用工趨勢怎樣，哪些行業人纔需求大，現在是不是跳槽的好時機？昨天(2月5日)，天津市人社局發布近期天津市人力資源市場的供求信息數據，為今年天津市的用人單位招聘和勞動力求職就業提供參考。

　　據悉，2011年第四季度，通過天津市人力資源市場進行招聘的用人單位各類空崗需求人數為193621人；進入人力資源市場求職登記的各類人員為243951人次，總體求人倍率0.79在2011年度內首次呈現下降趨勢，也就是說職場競爭變得越來越激烈。需求量最大的前三位行業仍然是住宿和餐飲業、批發和零售業、制造業。金融業、水利環境和公共設施管理業、科研、技術服務和地質勘查業需求量降幅較為明顯。從用人單位的性質看，集中在企業的用人需求達到了95.85%，機關、事業單位的用人需求比重只佔4.15%。企業用人需求中，內資企業需求佔59.36%。

　　新生勞動力資源作為求職主力軍，以高達132247的求職人次佔全年總求職量的54.21%，依舊是進入人力資源市場求職的主體。專家表示，在業人員求職人數變化較為平緩，說明經濟社會現狀平穩，人們對於提昇工作環境質量和待遇有一定需求。從技術等級看，對技術等級有明確要求的需求人數佔總需求的94%，其中對具有中級技能和具備中級專業技術職稱的需求人數仍舊保持最多，分別為22.09%和15.79%。另外，市場對高級專業技術職務需求量保持平穩。

　　各類招聘會下月陸續啟動

　　記者從天津市各大人纔市場了解到，天津市的大型招聘會以及人纔市場的專場招聘會預計在3月初纔會陸續啟動，目前排定的大、中、小型招聘會達到30場以上。與去年同期相比，進場招聘企業提供的職位數量將有望提高20%左右。此外，每年春節後啟動的春風行動也正在進行，將為外來務工者、新生勞動力、困難就業群體提供大批崗位。根據目前搜集的招聘單位的用工需求分析，今年消費品行業、服務行業、傳統行業和制造業用工需求旺盛。此外，今年高科技行業也有望廣納人纔，其中，技術研發人纔是企業發展“硬件”，再加之各個企業之間對這類人纔的爭搶日益激烈，不惜高薪聘請，甚至委托獵頭公司挖其他公司的相關人纔。另外，企業越來越重視技術研發人纔，在經濟環境轉好的情況下，企業也將加大此類人纔的儲備。