天津北方網訊：醫院文化是具有醫療行業特色的價值觀念、社會責任、行爲規範，以及與其相適應的思維方式和行爲方式的總和，優秀的醫院文化將有力地推動醫院事業的發展。天津醫科大學總醫院是本市規模最大的集醫療、教學、科研、預防爲一體的三級甲等綜合醫院，自1946年建院以來，在醫療、教學、科研等方面都取得了較大的發展。在事業發展的同時，該院也重視文化建設，積澱文化底蘊，不斷豐富文化內涵，在醫院物質文化、制度文化、精神文化三個層面進行不懈探索，取得初步成績。

　　隨着近年來醫院文化建設的深入開展，該院已經逐步形成“報紙-刊物一網站”相互補充的立體宣傳框架，包括《總醫院報》、《總醫院人》、《科技通訊》、《護理天地》、醫院網站，並編纂出版了《院志》、《醫院畫冊》等刊物資料。堅持黨課學習，書記、院長爲全院千名黨員講黨課，帶頭學習國家的大政方針和行業政策，分析醫院發展面臨的形勢和挑戰，激發職工與醫院共發展的幹事熱情。

　　建立羣衆文化組織，豐富職工文化生活。近年來，該院先後成立了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、合唱隊、模特隊、青年才藝表演隊等職工文化團體，堅持文體活動常態化。今年“七一”前夕，該院精心組織開展了慶祝中國共產黨成立90週年系列活動，唱響時代主旋律。召開全院紀念建黨90週年表彰大會暨優秀共產黨員先進事蹟報告會，在全院範圍內形成比學趕幫超的良好氛圍。舉辦慶祝建黨90週年“文藝匯演”；“黨在我心中”徵文活動；“美好家園”書畫、攝影展；黨的知識競賽；青年紅歌會等系列慶祝活動，開展慰問老黨員、幫扶困難黨員活動，關心黨員生活。大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，唱響共產黨好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

　　在服務社會中展現醫院文化風采。自2010年啓動“志願服務在醫院活動”以來，該院開展志願者招募、培訓和管理工作，組織240餘人開展門診導診、秩序維護、急診支援、病房陪伴等志願服務活動，累計服務時間達1560多小時。積極參加社會公益活動，常年承擔援疆、援藏、援非、支援社區醫院、幫扶二級醫院等工作任務。在抗擊“非典”、抗震救災、海嘯援助、口蹄疫防治、義務獻血、捐獻造血幹細胞等工作中都能看到總醫院醫務人員的身影。他們用捨生忘死的精神和精湛的醫術，詮釋着醫院深厚的文化內涵和優良的傳統作風。

　　醫大總醫院領導班子高度重視文化建設，將文化建設作爲重要內容寫入醫院“十二五”發展規劃。確定文化建設總體目標和年度任務，結合醫院工作實際，在組織領導、標誌成果、評價指標和資源投入等方面明確工作任務，並進行年度分解，整體規劃，分步實施，確保醫院文化建設工作落到實處。

　　加強物質文化建設。醫院以環境年建設爲契機，進一步規範醫院標誌和標識；按照大氣、舒適、明快的風格改造或新建樓宇；繼續做好院容院貌的綠化、美化；完善護理教育基地，建設院史展覽，注重加強青年醫務人員的傳統教育和職業道德教育。

　　加強制度文化建設。按照質量永恆、誠信無限、文明優質、持續改進的質量方針，重點加強醫療質量、抗生素使用、臨牀路徑管理、臨牀技術創新、優質護理、優化診療流程等方面的制度建設與落實，通過堅持不懈的培訓和督察，逐步將制度要求轉化爲每個職工的行爲習慣。

　　加強精神文化建設。凝練院訓、唱響院歌；整理出版知名老專家的人文傳記；舉辦系列文化講壇；開展科室文化、病房文化評比活動；評選“十佳”醫生、“十佳”護士、“十佳”後勤管理人員、“十佳”窗口服務人員；推出黨員示範崗、團員示範崗、服務先鋒號等活動。開展醫院精神大討論和價值理念徵集活動，凝鍊醫院核心價值觀，在廣泛調研、充分論證的基礎上，確定醫院院訓，使之成爲激勵全院職工積極向上的精神動力。

　　開展醫院文化建設，傳承優良傳統文化，逐步在全院職工中形成作爲“總醫院人”的高度榮譽感，實現文化自信；在深厚文化底蘊的薰陶下，自覺踐行各項規章制度，形成文化自覺；在醫療、教學、科研等項工作中，展現出的高尚醫德和高超醫術又自然實現着文化傳播。該院的文化建設在促進事業持續、健康發展的同時，也在爲整個社會文化建設貢獻出一份力量。