尊敬的惠子網友：

    您好，就您諮詢的問題，答覆如下：

    根據《勞動合同法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。因此，您所諮詢的情形，用人單位不得解除勞動合同。

    感謝您的參與！

                           北京盈科（天津）律師事務所  王偉政律師