尊敬的平安網友：

您好，就您再次諮詢的問題，答覆如下：

    根據勞動爭議調解仲裁法規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    至於證據問題，原則上應圍繞自己的請求，收集能夠證明的具有客觀性關聯性的材料。

    感謝您的參與！

                 北京盈科（天津）律師事務所  王偉政律師