天津北方網訊：《政民零距離》欄目網民“李*”留言：最低工資組成是否包含績效工資？
市人社局回復：《最低工資規定》（勞動和社會保障部令第21號）第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述剔除項目不包括績效工資。在計算是否低於最低工資時，應將績效工資包括在內。 （津雲新聞記者 周婷婷）
