全市社保經辦工作的預期目標

　　基本養老、工傷、失業保險參保分別為1013萬人、426萬人、410萬人。

　　電子社保卡人口覆蓋率達到82%。

　　聚焦服務發展，高質量落實“十項行動”

　　深化京津冀經辦協同。拓展“同事同標”“三地通辦”業務事項，統一經辦流程、規范經辦要件、壓縮經辦時限，優化社保待遇享受資格協同認證機制。

　　加快居民服務“一卡通”建設。加快推進社保卡“一卡通”協同立法。持續優化在人社、交通、文旅等重點領域“一卡通用”，實現“民生卡”服務全面昇級。

　　精准實施全民參保計劃。加強參保登記精細化管理，強化“數據找人”，聚焦新就業形態從業人員及靈活就業人員群體，積極做好參保服務。

　　優化提昇轉移接續效能。提昇京津冀社保轉移接續效能，提昇全險種轉移按期辦結率。主動服務京冀轉移入津企業。

　　聚焦事業轉型，奮力攻堅“數字社保”建設

　　持續完善經辦標准化體系。健全各險種業務規程，提昇標准的適宜性、充分性、有效性。持續推進業務標准化流程創新，提昇經辦服務與風險防控水平。

　　全面提昇信息化服務質效。強化網絡安全和數據安全保障體系，實現風險可控、安全有序、運行高效。

　　充分發揮數據要素作用。完善數據管理規范，統一數據標准。強化跨層級、跨部門數據匯聚，拓展基層數據治理“一張表”等共享數據應用。

　　聚焦保障民生，規范社會保險經辦管理

　　強化個人權益經辦管理精細性。准確做好權益記錄，優化權益查詢服務。完善個人賬戶清算業務“打包辦”模式，方便群眾“一站式”辦結。

　　強化養老保險經辦管理平穩性。完善待遇享受資格認證常態化管理機制及“1+N”多批次養老金發放模式。加強病退鑒定每月隨報經辦管理。

　　強化工傷保險經辦管理嚴謹性。完善工傷保險異地聯網結算，優化系統及經辦流程。加強工傷再次鑒定管理，實施“典型案例”運用及溝通會商機制。

　　強化失業保險經辦管理規范性。實施失業金“暢通領、安全辦”，落實國家和我市促就業穩崗位政策，確保參保單位及群眾及時享受到政策紅利。

　　聚焦依法合規，鞏固強化基金安全管理

　　不斷提昇依法履職能力。嚴格行政執法規范管理，健全經辦與行政、司法部門的協同機制。加強誠信體系建設，推動社保領域信用管理制度落實。

　　全面強化內控制度運行。健全“三道防線”體系架構，完善業務經辦及安全管理內部控制制度，一體提昇“事前、事中、事後”全流程風控水平。

　　紮實開展社會保險稽核。推進征收類稽核執法、欠費管理等相關職能的有序銜接。穩步加強待遇支付稽核，聚焦基金管理高風險領域，重點開展專項稽核。

　　動態做好基金運行監測。健全基金多方對賬機制，實現社稅、社銀、業財等電子對賬。完善業財一體化建設，加強財務對業務運行的審核監督。

　　聚焦群眾滿意，全面提昇經辦服務品質

　　著力優化經辦服務供給。持續推進服務供給側創新優化，豐富“津社保”微信小程序應用功能，提昇社銀合作網點服務效能，推廣精准、便民服務。

　　著力改進經辦服務效能。推進線下辦事“只進一門”、線上辦事“一網通辦”、企業和群眾訴求“一線應答”，持續完善“適老化”服務。

　　著力提高經辦服務能力。著力打造具有“五優”特色的服務“樣板間”。完善服務監督評價機制，嚴格落實“好差評”制度，促進服務持續改進提昇。

　　著力強化宣傳陣地建設。以通俗易懂的語言、喜聞樂見的形式，提昇宣傳可及性。深化基層宣傳網絡建設，讓群眾及時方便了解社保政策經辦。