天津北方網訊：《政民零距離》欄目網民“王*”留言：最新的《天津市人口與計劃生育條例》中是否規定產假天數為158天？其中是否包含周末和節假日？剖腹產的15天休假是否包含在其中？
市衛生健康委回復：現行《天津市人口與計劃生育條例》第十八條規定“女方在享受國家規定的生育假(產假)的基礎上增加生育假(產假)六十日。根據《關於婚假生育假(產假)陪產假育兒假護理假等假期休假的實施辦法》(津政辦規字〔2022〕9號)第三條規定,這六十日為自然日，即包括法定節假日和休息日。國家規定的生育假(產假)，詳見《女職工勞動保護特別規定》第七條“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒，可增加產假15天......”。
按照國家及我市的規定，女職工婚後順產生育一個子女的，生育假(產假)158天(98天+60天)，如遇難產或多胞胎,增加相應的天數。對我市增加的六十日生育假(產假)仍有疑問的，可繼續諮詢衛生健康部門；對國家規定的產假有疑問的，建議另行諮詢人社部門。（津雲新聞記者 宋雅祺）
