內容提要：2023年全市企業工資指導線由基准線和下線構成，分別為6.5%和3%，是根據本市歷年地區生產總值、企業平均工資和居民消費價格等數據，並考慮年度經濟發展情況和職工生活成本等因素綜合確定的。
天津北方網訊：《政民零距離》欄目網民“高*”留言：諮詢2023年全市企業工資指導線計算問題。
市人力社保局回復：企業工資指導線是政府職能部門根據經濟發展、居民消費等情況，對年度企業職工工資平均增幅作出的預測，是工資分配宏觀調控的主要方式，目的在於為企業和職工開展工資集體協商、合理確定工資增幅提供數據參考。2023年全市企業工資指導線由基准線和下線構成，分別為6.5%和3%，是根據本市歷年地區生產總值、企業平均工資和居民消費價格等數據，並考慮年度經濟發展情況和職工生活成本等因素綜合確定的。根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，企業作為市場主體，有權根據生產經營特點和經濟效益，依法自主確定職工工資水平。企業工資指導線為參考數據，不具有強制力。（津雲新聞記者 張雅妮）
