天津北方網訊:《政民零距離》欄目網民“王**”留言:高溫津貼按日計發,35℃以上(含35℃)高溫天氣期間從事室外露天作業,如休年假,是否扣除當日高溫津貼?
市人力社保局回復:高溫津貼的發放條件是用人單位在35°C以上(含35°C)高溫天氣期間,安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下(不含33°C)。符合該條件的,用人單位應當向勞動者發放高溫津貼,沒有從事高溫天氣作業的不發放高溫津貼。(津雲新聞記者 張雅妮)
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來源: 北方網 作者:市人力社保局 編輯:張雅妮 2023-07-11 10:22:25
天津北方網訊:《政民零距離》欄目網民“王**”留言:高溫津貼按日計發,35℃以上(含35℃)高溫天氣期間從事室外露天作業,如休年假,是否扣除當日高溫津貼?
市人力社保局回復:高溫津貼的發放條件是用人單位在35°C以上(含35°C)高溫天氣期間,安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下(不含33°C)。符合該條件的,用人單位應當向勞動者發放高溫津貼,沒有從事高溫天氣作業的不發放高溫津貼。(津雲新聞記者 張雅妮)
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