津雲新聞訊：天津市2023年20項民心工程中，市人社局承擔促進高質量充分就業工作，推動全年城鎮新增就業35萬人；推薦1.2萬名高校畢業生等青年到就業見習基地開展見習實踐，增強就業能力；開展補貼性職業培訓10萬人次；幫扶就業困難人員就業2萬人以上。

　　主持人：對於今年新增城鎮就業的目標，實現狀況如何？

　　天津市人社局副局長 李惠廷：隨著全市經濟形勢整體好轉，就業形勢持續回暖，就業市場平穩有序。目前，線下招聘市場非常火爆，根據初步統計，截至2月底，市、區兩級公共就業服務機構開展的線下招聘活動達417場。其中，1.1萬個用人單位提供的就業崗位達到255000多個。同時，人社部門在前一階段工作中幫扶的困難就業人員達7300多人，實現良好開局。

　　主持人：作為大學生，如何獲得就業見習崗位？

　　天津市人社局就業促進處副處長 黃治斌：全市的就業見習崗位通過中天人力資源網向社會公開發布，有需求的學生可以通過網站查詢，並通過市、區兩級的公共服務機構提出申請，也可以聯系就業見習單位，直接提出申請。見習基地有4項補貼，針對學生的有兩項：一是生活費補貼，為每個月最低工資標准的80%，二是人身意外傷害保險補貼，為每月10元。針對帶教老師，人社部門按照每個學生200元的標准發放帶教費補貼，針對留用見習學生的見習基地，會發放3000元的一次性留用獎勵。

　　主持人：如何解決求職者求職難和企業招工難？

　　天津市人社局就業促進處副處長 黃治斌：針對高校畢業生，人社部門出臺政策，促進小微企業吸納高校畢業生，並給予社保補貼、崗位補貼、一次性吸納補貼。對離校未就業的畢業生進行實名制幫扶，促進他們盡快實現就業。針對就業困難人員，如果企業吸納就業困難人員，人社部門發放最長期限為三年的社保補貼和崗位補貼。如果就業困難人員實現靈活就業，發放最長期限為三年的養老保險、醫療保險和失業保險三項靈活就業社保補貼。如果市場渠道無法實現就業困難人員就業，人社部門還專門開發了社區的服務性崗位、公益性崗位進行托底安置。

　　主持人：如何理解結構性就業難題？

　　天津市人社局副局長 李惠廷：對於結構性就業矛盾，人社部門要大力開展職業技能培訓，培訓的目標和方向對准就業市場，提高就業者、求職者的技能素質，真正實現高質量供給端和高質量需求端的互相匹配。

　　主持人：對不同人群，如何開展有針對性的培訓？

　　天津市人社局職業能力建設處處長 吳立國：一是聚焦企業職工，以企業為主體提昇職工的技能水平，例如開展項目制培訓、新型學徒制；二是聚焦高校畢業生，目前人社部門正在與市教委聯合開展“愛津城 強技能 促就業”活動，讓高校畢業生在畢業學年進行一門或兩門的技能提昇，促進就業；三是聚焦失業人員和農村富餘勞動力，開展以就業為導向的技能培訓，夯實技能基礎，做好技能提昇。