津雲新聞訊：2021年11月13日，寶坻區金水灣花園的居民發現物業在修剪樹木的過程中，幾乎把所有的樹冠都剪掉，其中有三十多棵樹被修剪得只剩下一米左右，小區居民發現有一些樹是從根部砍斷的。

　　記者：趙主任，金水灣花園小區樹木修剪成這樣，行不行？

　　寶坻區城管委黨委書記 主任 趙雪松：不行,按照《天津市綠化條例》，如果要進行修剪，首先要報相關部門進行審批，在指導下進行修剪。視頻裡的修剪的程度觸目驚心，有的已經構成砍伐。樹是全體業主的，他們這樣做，損壞老百姓的利益。

　　記者：這個小區向城管委報備了嗎？

　　寶坻區城管委黨委書記 主任 趙雪松：沒有

　　記者：王書記，剛纔趙主任給出了明確的答復，沒有報備。您是什麼時候知道這個事的？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：是在去年的12月份，接到信訪以後，當時責成了分管片長和居委會來處理這個事。調查的結果事實上是有出入的。樹木砍伐到這個程度，反映的不單純是物業公司的違法問題，也反映了我們基層居委會、執法部門的工作作風問題。整個街道和我都有責任，對乾部的工作作風，整體的工作機制上，都應該再進一步深化，加強管理。

　　記者：回復寫到小區物業正常修剪部分樹木修剪過度，這樣的一個回復，我們經過實地的調查了嗎？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：作為乾部實地調查肯定要去的，但是作為砍伐的標准，作為修整的標准，專業的知識方面，肯定是有缺陷的，按照綠化條例的要求，也不單純是補植，還要對這個責任人進行處罰，按照等價值的3到5倍進行處罰。補植是應盡的義務，處罰是手段。

　　記者：在居民反映問題的三個多月的時間當中，除了在《政民零距離》上面接到的一個回復之外，老百姓都是在和社區居委會進行溝通的。社區居委會，它的職責是什麼？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：社區居委會職責本身它也是一個對社區整體管理上的一個基層組織，基層應該向綜合執法部門反映，然後街道綜合部門應該第一時間聯動，掌握並按照技術標准依法依規的處理問題。

　　記者：百姓通過了很多的渠道反映這個問題，關於居委會對百姓反映問題的態度，您怎麼看？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：居委會這個態度是極端不負責任，是失職失責。今天我也做一個承諾，回去以後會加強部門和居委會的管理，最快的時間推動事情的解決，給老百姓一個滿意的答復。

　　記者：林長制所說的4級林長，街道知道嗎？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：街道知道。街道的往下宣傳督促落實的方面也不夠到位。

　　記者：街道綜合執法2月9號的時候，第一次去這個小區進行了調查，調查的結果是什麼？您了解嗎？

　　寶坻區海濱街道黨工委書記 王松林：調查的結果它也需要一個過程，包括損失，也需要專業部門來做一下評估。作為行政執法程序有規定，專業部門評估完了以後，然後纔能做一個完整的處罰。

　　記者：趙主任，小區樹木被過度修剪的事情，城管委是什麼時候知道的？

　　寶坻區城管委黨組書記  主任 趙雪松：兩天前記者到達城管委後，我們纔知道的，我們的工作人員工作作風不紮實，有點推諉。對這種情況及時召開了班子會議，對相關人員進行了批評，同時分析產生根源。

　　記者：城管委的工作人員說他們沒有執法權，這個事管不了？

　　寶坻區城管委黨組書記  主任 趙雪松：這是不負責任的，相關的工作人員有職責去指導進行修剪，出現問題了要積極的介入，這說明我們的乾部作風確實存在著不擔當的問題。

　　記者：閆主任，林長制從去年開始全面的推行，咱們區裡面的文件也是10月份就已經出臺了。最基層的社區林長，怎麼對自己的職責清楚不知道呢？林長制只是停留在文件上嗎？

　　寶坻區農業農村委黨委書記 主任 閆秀餘：寶坻區在10月份下發了寶坻區的林長制的工作實施方案，在去年的12月份又下發了實施細則，要求鎮、社區、村要設立林長，寶坻區屬於三級林長就是區級、鎮街級，還有村社區級。這樣組織架構去年年底已基本完善，但是剛纔看到小區過度的修剪，還有砍伐的情況，說明林長履職還有不到位的地方，對出現的問題處於束手無策的狀態。下一步應該加強教育和管理，針對發現的問題，對寶坻區的各級林長加強業務指導，提高他的履職意識。

　　記者：各級林長要如何發揮作用，尤其是最基層的林長，怎麼樣讓他們真正的負起責任來。

　　寶坻區農業農村委黨委書記 主任 閆秀餘：層層壓實責任，區級鎮街級村級在上面形成一個管理的閉環，把村級和社區的林長納入工作考核范圍之內。出現問題，我們區林長辦要對鎮街還有區直有關部門加強合作，形成合力，把一個林草工作把林木工作搞好。

　　記者：於副區長對於小區樹木砍伐，您怎麼看？

　　寶坻區副區長 於學生：體現出三個方面的不足。首先是物業公司沒有按照《天津市綠化條例》相關規定，依法履行相關的程序，甚至存在著蠻乾的現象。另外一個不足就是從街道、基層、社區和有關部門存在的作風不夠深入，作風不夠深入，履責履職盡責不到位的情況，該乾的事沒有及時乾，該了解的情況沒有及時了解，該及時推動解決的事，也沒有認真的第一時間的回應群眾的關切。無論是有關部門，還是街道社區，都有明確的職責，也都有相關的法律法規的規定。但是在落實過程當中，了解到問題以後，是不是能夠敢於擔當前行一步，任何一個部門前行一步可能這個問題都得到了較好的解決。針對這些問題，下一步應該引以為戒，舉一反三，檢視自身，學黨史、辦實事，為群眾服務上的不足，有針對性的落實到我們的行動上，改進提昇，區裡也要圍繞著這項工作進一步的明確各部門的職責，要求各部門依法依規履職盡責，敢抓敢管，違法的行為及時進行處理，體現執法從嚴履職到位。