天津北方網訊：《政民零距離》欄目網民『張偉』留言：請問2019年最新的女員工產假和哺乳假的最新規定是多少天？
市人力社保局回復：女職工正常生育產假為98天，其中預產期前可以休假15天。符合法律、法規規定生育子女的，女職工所在用人單位增加產假30天；不能增加產假的，給予1個月基本工資或者實得工資的獎勵。女職工生育遇有難產的，增加產假15天。女職工勞動保護特別規定所稱哺乳期是指女職工產後哺乳未滿1周歲嬰兒期間。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工生育假（產假）期滿後，因撫育嬰兒確有困難的，經本人申請，用人單位同意，可以休不超過6個月的哺乳假。（津雲新聞記者 張志怡）
