《百姓問政》第二季開播 首期聚焦人纔引進如何創新招法

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來源: 天津北方網 作者:張志怡 編輯:張志怡 2018-04-18 22:50:06

《百姓問政》節目現場

  首期節目視頻回放

  天津北方網訊:『有關部門一直執行這個政策18年,就沒有想過它的背景、執行效果會發生很大變化嗎?有沒有想過要優化這個政策?有沒有想過企業面臨的實際困難?有沒有想過幫我們解決這些問題?』面對著企業家的辛辣提問,政府官員會如何作答?《百姓問政》給您答案!

  4月18日晚21:20,《百姓問政》第二季在天津廣播電視臺衛視頻道、新聞頻道,以及津雲客戶端、北方網同步開播。本季的三期節目將聚焦『津八條』的具體落實情況,把企業家請到節目現場,圍繞企業家在發展產業、興辦企業中需迫切解決的問題,對話12位政府部門負責人。首期節目中,來自濱海新區政府、市人力社保局、市公安局、天津濱海-中關村科技園管委會的『一把手』直面眾多企業家的問題,以擲地有聲的承諾,認真解答出題人給出的考卷。

  真正彎下腰圍繞核心產業做人纔配套

  『皮皮狗』是一家從事工程法律人工智能服務的企業,無論國內還是國外的工程項目,承包商中標後,所有環節都可以通過這家企業的軟件一次性解決。據統計,目前這一領域的市場需求將近40億元,但企業的服務能力遠遠跟不上市場需求,缺人是企業目前遇到的最大難題。

  在節目開場播放的一個視頻短片中,一家企業遇到的人纔問題被首先提出。皮皮狗工程風險人工智能(中國)服務中心總經理李玉倫介紹說:『直到2018年我們仍無法解決「缺人」的問題。一家成長性好的人工智能企業竟然招不到人,個人感覺主要是政策不接地氣。現在天津的很多政策存在一個問題,就是大而全,缺乏小而精,缺乏專業化。在大學生整個薪酬結構裡,政府給予的補貼似乎是可以忽略不計的。』事實真是如此嗎?記者隨後走訪了天津大學,一位管理與經濟學本科生介紹說,如果畢業後從事房地產企業的話,大多數同學的期望月薪集中在7000元至9000元,做國際工程年薪基本期望在20萬元至30萬元左右。天津大學管理與經濟學部學生辦公室主任尚潔也表示,2018屆畢業的本科生中,共有32位同學准備就業,其中大部分同學選擇了去工作機會較多的北上廣等城市,選擇留在天津的只有七八人。『我覺得濱海-中關村科技園以及濱海新區政府沒有真正彎下腰來圍繞核心產業來做人纔配套。建議相關負責人利用周末到大學裡走走,與大學生坐下來喝杯咖啡,真正了解他們在想什麼、要什麼』,李玉倫說。

  對此,天津濱海-中關村科技園管委會執行主任單澤峰表示:『自己平時會到一些重點企業去,但是覆蓋面還不夠。「皮皮狗」是濱海-中關村一年來引進的為數不多的優質企業,但我至今還沒有去過,這點我虛心接受。』對於企業家提到的問題,單澤峰表示近期園區連續召開了兩次企業座談會,大家都感到濱海-中關村目前在京津兩地的知名度還不夠,而且在吸引人纔方面工作做得不夠主動,缺少一些令人眼前一亮的政策。『下一步我會到天津大學、南開大學等學府多走走看看,與大學生們多交流,了解他們的需求。對於一些985、211院校的學生,拿出更讓他們心動的政策,今年一定要破解這個難題。』單澤峰回答道。

  濱海新區區委副書記、區長楊茂榮補充說道,濱海新區有20萬的市場主體,目前已由區發改委、工信委建立了企業溝通平臺,強化問題解決力度,一是發現問題要快,二是責任要落實,三是要加快解決使企業滿意。市人力社保局黨組書記、局長楊光也表示,市人力社保局指定了專門的服務機構服務人纔方面的所有需求,包括經辦、政策落地、資金撥付,所有問題都可以到位於河西區友誼北路29號的人纔引進綜合服務中心解決。

  落戶問題是影響企業發展的重要因素

  太和智勝(天津)科技有限公司是一家高新技術企業,在京津冀協同發展的背景下,去年落戶在濱海-中關村,企業原本打算把大部分業務轉移到天津,然而這一想法卻泡了湯。『問題就卡在了「落戶」這個難題上,公司高管們過不來,子女上學的問題也解決不了。』公司負責人袁雲領介紹說:『落戶問題是影響企業在天津發展的一項重要因素。按照天津市現行的人纔引進政策,本科生的年齡必須是35周歲以下,也就是說對35周歲以上的本科生是「不歡迎」的,一些高管的年齡由於已經超過了規定,所以造成了大批人纔流失。』

企業家現場發問:執行了18年的政策是否考慮過要優化?

  記者在調查中發現,『35周歲年齡限制』依據的兩個文件分別是在2000年和2001年發布的,而且短期內不會發生改變。『在京津冀協同發展的背景下,越來越多的企業面臨和我們一樣的問題,這對我們在天津發展的信心會打一些折扣。』袁雲領表示。

  問題是否能解決呢?市公安局副局長張健介紹說,最近市公安局已經在與市人力社保局著手研究具體措施,本著『企業推薦、地方審核、按區申報、政府保障』的原則,對於對企業有突出貢獻的人員落戶問題,拿出了具體辦法,待市委市政府批准後會立即實行。這個文件出臺後,太和智勝的問題就會迎刃而解。楊光補充說道:『只要是企業有需要,特殊人纔、技能人纔,不管年齡多大、學歷多高、是否有職稱,我們都可以引進落戶,讓企業說了算,讓市場說了算。』

  白領公寓價格偏高 6月之前價格減半

  濱海-中關村科技園為企業配建了白領公寓,但是,300多個房間目前僅入住了40多間,很多企業不願意入住。『必須是誰申請誰來住,我們現在想以公司的名義去申辦,由公司安排由誰去住,或者是作為員工臨時休息的場所。』百度(濱海)創新中心副總經理宋磊說:『這樣的要求我們曾經與園區管委會的招商部門提出過,在「雙萬雙服」的見面會上也反映過,但仍未徹底解決。建議管委會在白領公寓中開放一部分以公司名義申請的住房,滿足企業需求。』

  天津濱海-中關村科技園管委會執行主任單澤峰解釋道,首先,目前白領公寓的價格確實偏高,單人間和雙人間的價格在900元到1400元。2017年年底『雙萬雙服』見面會後,管委會方面也進行了研究,6月份之前,價格要減少到原來的一半,低於市場價和成本價,剩下的由政府來補貼。其次,目前白領公寓周邊商業環境配套不太齊全,從去年底開始,由政府牽頭,已經引進了一批青年人比較喜歡的商業業態,包括快餐、超市、飯店等,現在已經裝修完畢。特別是為了讓年輕人有個聊天的好去處,管委會牽頭建立了一個書吧和咖啡吧,由管委會進行財政補貼,4月底,這些商業業態將全部開放,以低於市場價的價格為園區企業服務。對於您提出的白領公寓的管理問題,目前確實比較繁瑣,對於像百度、京東、皮皮狗等這樣的大企業,如果使用量比較多,我們會把一些權利交給企業,由企業來分配公寓,加快房屋的使用效率。

  為企業服務要多些智慧 多用些腦子

清華大學當代中國研究中心教授李楯現場點評

  『政府官員不應只付出辛勞,更要多用些腦子,在為企業服務上多一些智慧,政策上多一些技術含量。』清華大學當代中國研究中心教授李楯在點評中說道:『政策的改進既要靠黨政官員,又要靠企業家、市民來共同出主意。所以,政府官員與企業、市民的關系理應更融洽。轉型過程中有很多難題,需要黨政官員、企業家,包括非營利部門、社會組織、社區、市民共同努力纔能搞好。』

  不回避,不推脫,想辦法,出實效。《百姓問政》節目推出以來,越來越多的政府職能部門負責人不僅開闊了思路、轉變了作風、創新了方法,更以直面問題的態度、悉心聽取民聲的做法,贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。黨的十九大報告提出,激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業。天津推動高質量發展,離不開人民群眾的建言獻策,更要有政府部門強有力的支持。有了政企間的良性互動,『產業第一 企業家老大』的理念纔能真正落地,企業家創業發展的良好環境也能逐漸形成,並日益鞏固。

  第二季的《百姓問政》節目將於19、20日繼續在天津廣播電視臺衛視頻道、新聞頻道播出,津雲客戶端、北方網也將同步播出,網友可以掃描下方二維碼,下載津雲客戶端,點擊『融媒』版塊下的『電視』,觀看視頻直播。《百姓問政》,期待您的關注。(津雲新聞記者 張志怡)

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