天津市企業退休人員漲工資嗎？漲多少呢？小北這就告訴您！

1. 繳費年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養老金增加120元。
2.繳費年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養老金增加123.5元。
3.繳費年限達到16年及以上的，繳費年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養老金3.5元。
示例：老李退休前繳養老金費年滿17年每月能領取127，老王退休前繳養老金年滿18年每月就能領取130.5，以此類推。

1. 截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。
2.截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。
3.截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。　

1. 繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的標准，按照以下方式再增加養老金。
2.繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。
3.第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。 例：以某國有企業退休女職工，退休時年齡54歲，共繳納了30年的養老金，但當前退休金每月只有2090元。 第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。