尊敬的領導：東麗衛生局關於東麗衛生監督協管員的回復，根本沒有回答我們提出的問題。協管工作怎麼樣，衛生局可以來檢查嘛，有必要這樣搞嗎？而且每個社區都要簽協議，還說不是強制性的，還本著自願，公平的原則，不是局長逼著，誰會簽？為什麼這些衛生監督協管員和我們社區簽完協議，但是不到我們這裡來上班，既然這衛生協管工作是我們社區衛生院的工作，這些協管員就應當到我們社區來上班，我們畢竟是用人單位，你們派人來，可以，讓我們出工資也可以，你們說給多少錢就給多少錢，但是至少我們這些僱的人，要到我們這裡來上班吧，這是最基本的吧，這些協管員根本不到我們社區衛生院裡來上班，我們連人都見不著，怎麼管理，太可笑了吧？強烈要求這些協管員到社區用人單位上班，哪怕一禮拜來兩三天也行

尊敬的李銅川網友：

    您好，收到您的留言後區領導十分重視，立即責成區有關部門調查處理。現將有關情況回復給您：

    區衛生局已與區內5家與監督協管員簽訂協議書的社區衛生服務中心進行了專題溝通和座談，詳細了解監督協管工作開展情況。大家一致認為，2014年衛生監督協管工作開展以來，衛生監督協管員與區衛生監督員協同配合，堅持以保障人民群眾身體健康和生命安全為出發點，緊緊圍繞食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作，深入分管轄區開展巡查指導工作，取得了較好的工作成效，發揮了基層醫療衛生機構的前哨作用。下一步將繼續加強管理，充分發揮監督協管員作用，按照要求開展協管工作。同時，進一步加強對轄區醫療衛生機構的指導，加大轄區巡查工作力度。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作，提出更多更好的意見和建議，祝您生活愉快！

2014年8月28日