近日，武清區發布了2014年面向村官及三支一扶的事業編制招聘公告，裡面顯示招聘名額為4人，可是武清區卻實有在編村官百餘名，根據市委組織部、市人力社保局《關於印發從具有農村和社區工作經歷大學生中招錄公務員和事業單位工作人員八項措施的通知》（津人社局發[2013]81號）的有關精神和市人力社保局《關於面向服務基層項目人員開展事業單位專項招聘的通知》（津人社辦發[2014]65號）要求，對於村官等服務基層人員的招錄比例為每年不低於當年服務期滿人員總數的15%，名額明顯不足。針對這一問題，我只想說，作為服務基層的共產黨員，請領導們真正能夠落實相關政策的同時，切實關心一下身處最基層的大學生村官們，也許不要求像靜海一樣給村官百分之八十的名額（53個名額），也希望能夠適當再增加一些關懷，謝謝！

[附件1]

    網友，您好！

    收到您的留言後，我們立即與相關部門了解情況。具體情況如下：

    經核實，目前我區共有在崗大學生村官115人，其中選聘期滿大學生村官68人，另有服務期滿“三支一扶”人員12人。按照市委組織部和市人力社保局有關文件要求，“在每年全市公務員公開招考及政法乾警招錄中，加大面向服務基層項目人員定向招錄比例，每年不低於當年服務期滿人員總數的15%”，同時規定“每年事業單位公開招聘，拿出不少於120個職位，面向服務基層項目人員定向招聘”。根據我區各單位公務員和事業編制崗位實際需求和空編情況，今年全區面向選聘期滿大學生村官等服務基層人員共招考選調生7名，公務員4名，事業編制4名，符合有關文件相關要求。同時，經與區人力社保局溝通，日後可根據崗位空編和期滿人員情況，適當增加對期滿大學生村官的招考比例，進一步拓寬大學生村官流動渠道。

    希望您繼續關心支持我們的工作，祝您生活愉快！

武清區委辦公室

2014年8月20日