在中央限高穩中拖低思想的指導下，，寶坻區教師績效工資又變成了職稱致上的職稱工資，且越長差距越大。同樣在一個單位工作， 5月份後中學二級教師工資上調三百七八十元，中學一級教師工資上調六百一二十元，中學高級教師工資上調八百多元。 您是我們的市委書記，您是我們期盼社會公平的最大的指望。希望您百忙之中，能過問一下寶坻區的教師調資問題，不要讓黨和政府的好政策毀在少數人手裡。一次次的漲工資一次次的不斷拉大差距。而這次與我們一河之隔的武清走群眾路線，以和諧文本，初高級職稱的調資就相差無幾。老師們不平則鳴，一次次的呼吁公平，一次次的不被理睬，難道我們寶坻初級職稱教師的勞動就真的這麼不堪嗎？我們曾多次向區領導反映但無人問津。關於這個問題尊敬的市領導們您們怎麼看？請領導重視。

　　網友，您好！您反映的問題，現回復如下：

　　我區教師績效工資分為兩個部分：一是基礎性績效工資，佔績效工資總量的70%，按照教師所聘崗位確定發放標准，增資標准按市政府規定標准執行；二是獎勵性績效工資，佔績效工資總量的30%，按考核和工作實績發放。目前，我區公務員局結合教育局正在對教育系統調資方案進行調研。

　　祝：身體健康、生活愉快！

寶坻區教育局

2014年7月1日