尊敬的孫春蘭書記：您好。我是一名企業退休人員（男），首先感謝國家對我們企退人員的關懷，今年（2014年）再一次給我們增加了退休金，使我們感覺到了黨的溫暖。可是我對咱們天津市的調整政策有一點兒小意見，就是： 這次調整有向高齡老人傾斜的政策，可是我市存在男女有別的問題。我市的政策是：女年滿65歲，男年滿70歲，可以增加40元。男比女要晚5年纔可以享受到高齡老人的待遇，我不明白：這個政策的制定是出於什麼原因？查看網上有關資料顯示：中國人（大陸）整體平均壽命為71歲。男性平均壽命為69歲，女性 平均壽命為 73 歲。這樣看來，我們這幫"老頭子"得有一多半享受不了這個政策了。據我所知，北京的這個傾斜政策是不分男女的，只要滿65周歲享受同一個待遇。另外，我市發放的《敬老卡》也沒有區分男女，同樣是65歲都可以享受。所以懇孫書記考慮:這個政策能不能改變一下，男女都一樣.望您在百忙中過問一下此事，幫幫我們這些退休男同胞。打擾您了，謝謝。

　　尊敬的網友：

　　感謝您留言。現對您的問題答復如下：

　　市委、市政府高度重視退休人員生活，自2005年至2014年連續十年調整企業退休人員基本養老金。調整時，在按照繳費年限進行普遍調整的基礎上，對高齡人員進行傾斜。由於女性的法定退休年齡較低，繳費年限相應較短，因此養老金水平比較低。隨著退休人員年齡的增大，日常支出也隨之提高，考慮到這點，在進行適當傾斜時，對高齡女性適當提高了傾斜標准，並擴大了傾斜范圍，以保障高齡女性的基本生活。

市人力社保局

2014年5月4日