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我應該是2015年7月份退休，於2011年6月從單位內退回家（為了等到55歲退休可以多拿退休金），現在內退工資只有1200多元，我單位和我一樣繳費基數的職工2013年已經退休了，可是人家工齡比我還少一年。按照2014年退休方式計算的話，我到2015年退休的時候，在和單位某同事繳費基數相同的情況下，且工齡還比某同事多一年的條件下，按照2014年退休程序計算下到了2015年7月我本人正式退休的時候還不如我單位某同事的退休金多，還要少近100元左右，請天津市的領導過問一下這是為什麼，我們本來回家內退要等到49個月纔能正式退休，就是為了能拿退休金高一些，可是現在不但沒高，反而還降低了，如果早知道天津市這樣的話我們還不如早退休了，我們本來響應國家的號召多繳費多受益，可是對於我來說變成了多繳費且繳費年限多變成不如繳費年限比我少一年的人拿的退休金多了，這也太不合理了吧，如果天津市在2014年調整了退休工資審批程序的話那麼也應該調整那些繳費基數上限的那些人，因為那些人都是領導，他們說話算數，他們可以壓迫百姓為自己多繳費，而老百姓本來繳費基數就不高，天津市某些高人還在2014年這樣克扣老百姓這麼一點繳費額，從我本來來說就是一個活生生的例子的，反正我就是不明白從今年的計算方式來看感覺：37年工齡比36年工齡（在同樣的繳費基數條件下）退休金要少將近100元，那麼我們在家忍受著內退的煎熬，本來就等著退休金要多於比自己工齡少的人的退休金（和自己繳費基數同樣的人），可換來的卻是退休金卻要少於比自己工齡少一年的人的局面，我們感覺不公平，請領導看看天津市某些高人是如何計算的，這樣愚弄百姓是不是不稱職呀，這樣對百姓是不公平的。
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