尊敬的孫書記您好

    我是第一中心醫院退休乾部，向您反映我的退休工資問題，請您在百忙之中給於關心解決。

    我是醫院95年任命的保衛處長(副處級)，在任職期間由於工作突出，被醫院及衛生局，公安局、市政府評為先進個人。97年醫院改革，保衛處和後勤合並成立物業公司，我被和平區武裝部任命為醫院武裝部副部長。院長跟我談話說:“工作變動，工資待遇不變。”直到04年按副科級給我漲工資時，纔發現我的工資多年來是錯誤的。後來多次找領導反映，領導查閱了歷史檔案，承認把我的工資級別弄錯了。於2011年3月經院長辦公會 研究決定：1、對原執行的工資級別予以改正；2、按副處級標准執行工資待遇至退休，補發其工資差額；3、.退休後的工資待遇按照有關文件規定執行。我表示理解和感謝。

    但使我不理解的是“錯的容易改卻那麼難”，我退休後的工資待遇至今已快七年了仍沒有按副處級執行。為了維護我的合法權益，我先後逐級向醫院、衛生局、社保局 、市政府 反映過，他們都說應該解決，讓我找單位，我找了數十次就是解決不了。國務院國人部發2006年（60）號《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》明確 規定：“事業單位工作人員退休後的養老金按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發”。我是07年退休的，應該按退休前副處級工資標准計發。

    現在我在萬般無奈的情況下懇求領導幫助：

    1、盡快解決退休後工資待遇，執行國務院文件，按改正後的副處級發放退休金；

    2、.補發我這幾年少發的退休金差額。

    最近，總書記習近平在中央政法工作會議上強調：“要把群眾合理合法的利益訴求解決好。決不允許濫用權力侵犯群眾的合法權益，決不允許知法犯法造成冤假錯案”，“把人民群眾的小事當作自己的大事。從人民滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起”。他們應該按總書記的指示辦事，維護安定團結。

    此致

    敬禮

    秦錫坤

    2014-1-16

尊敬的網友：

　　感謝您留言。現對您的問題答復如下：

　　據了解，您1995年3月調入天津市第一中心醫院，任保衛處處長（副處級），享受副處級工資待遇。1997年3月該院因工作調整，任命您為該院武裝部副部長（正科級），同時解除了您保衛處處長職務，根據職務變動情況，於1998年1月起將您工資調整為正科級工資標准。2007年3月您到齡退休，該院按照正科級工資標准計發其退休費。

　　自2009年以來，您多次對工資待遇問題提出異議，經該院院長辦公會研究決定，您在職期間按照副處級標准執行工資待遇至退休（2007年3月），同時補發工資差額21544.41元，退休後工資待遇按照有關文件規定執行，並給予生活補貼3000元。2011年3月1日，您同意醫院決定，領取了工資差額及補貼共計24544.41元，並簽署了書面意見，同意對反映的工資待遇問題“一次性協商解決，無未了事宜”。

　　根據國家及我市相關政策規定，“退休費的數額，以本人原基本工資為基數，根據在職的工作年限，按一定比例計發”。您於1997年3月已被解除醫院保衛處處長職務，至退休前無副處級職務聘任，同時退休前基本工資標准為正科七級，該院據此標准計發退休費的做法符合政策規定。

市衛生局

2014年2月28日