您好
我是2005.7月份入職的,今年因為公司變動,將在11月結束合同,公司賠償按工作年限計算
請問我這種情況,應該是8.5還是9年,有何法律依據,感謝
尊敬的網友:
您好!解除、終止勞動合同支付經濟補償金的問題政策性強,因解除終止事由不同待遇也不同,所以在此無法詳細說明,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年8月8日