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"津雲"客戶端
發表人: 王**   提問時間: 2013-08-07 14:12
 標題:工齡的計算
內容:

    您好

    我是2005.7月份入職的,今年因為公司變動,將在11月結束合同,公司賠償按工作年限計算

    請問我這種情況,應該是8.5還是9年,有何法律依據,感謝

回復部門:市人力社保局   回復時間:2013-08-08 16:38   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!解除、終止勞動合同支付經濟補償金的問題政策性強,因解除終止事由不同待遇也不同,所以在此無法詳細說明,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

  祝您生活愉快!

天津市人力資源和社會保障局

2013年8月8日


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