爲加強公務員規範考覈，防止濫用公務員加分政策，中共中央組織部、國家人力資源和社會保障部、國家公務員局出臺了《關於開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》。該通知規定，今後，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，但不再實行加分等優惠政策。昨天，記者聯繫了本市相關部門並瞭解到，這項政策意味着今後無論國家或地方招錄公務員的考試都不再實行加分政策，而是轉爲定向招考，即從公務員招考職位中選取部分適合大學生“村官”等服務基層人員的報考職位，專門對此類人員進行招考，大學生“村官”等服務基層人員也可選擇報考公務員考試中的其他職位。

　　目前，針對大學生“村官”報考公務員的具體實施細則還未最終確定下來。根據本市今年初確定的公務員筆試加分政策，這項新政涉及的大學生服務基層人員包括服務期滿考覈合格1年內參加公務員招考的“三支一扶”天津生源的大學生和“西部計劃志願者”天津選派的大學生。

　　-解析：加分變定向其實是利好

　　相關部門負責人特別強調，鼓勵大學生服務基層的政策並未改變，這次改變的只是鼓勵的形式。將取消加分改爲定向考錄，對大學生“村官”來說其實是項有利的政策。首先，大學生“村官”等服務基層人員報考公務員如果都能加分，其實就等於大家都沒加。其次，讓大學生“村官”參加面向社會人員都能報考的公務員考錄，大學生“村官”並不佔優勢，而新政中的大學生“村官”可報考公務員定向考錄的職位，這樣大學生“村官”與普通社會人員報考時的職位選擇優勢更加明顯，競爭激烈程度相對減少。